株式会社システム計装
SDGsの達成に向けた経営方針等
地域社会に貢献するサービスの開発提供を通じて社員や周りの人々を幸せにする企業を目指し、各種省力化装置事業と社内環境整備を行っております。【地域社会に根ざした企業活動】を通じSDGsを達成し持続可能な社会の実現に貢献することを目指します。SDGs達成への重点的な取組及び指標
| 3側面 | 取組 | 指標 | SDGsのゴール |
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| 社会 環境 | 3Rを主眼におき、自社他社を問わない自動化装置のライフサイクル長期化に貢献する取組を推進します。 | 地元学校の卒業者を毎年度1名採用し、各種メンテナンス・修理に対応できる技術者を育成（研修）する。 |   |
| 社会 経済 | 社員のワークバランスに配慮し、定時退社と有給取得の推進を行う。 (R4年度実績 残業 月次20h以内、有給 年7日) | 全社員、残業を月次10h以内にし、有給取得を年10日以上にする。 |  |
| 環境 | 電力消費量を削減するために、冷暖房の使用基準を定める。（R4年実績 電力消費量-3%） | R4年比でR5年度までにー10％の電力消費量を削減する。 |   |